年末年始活動（安全・社長年頭あいさつ）
（2024/1/12）
社忘年会開催
（2023/12/18）
社長講話開催
（2023/12/7）
ステップアップ研修・第2弾を行いました
（2023/11/20）
2023年夏季激励パトロールを実施いたしました
この度、夏季災害防止運動の一環として、今年の夏季の酷暑を乗り切る為、
「社を挙げた夏季激励パトロール」を実施しましたので、ご紹介いたします。
＜活動概要＞
1）日時：2023年7月6日、11日、19日（計3回に分けて実施）
2）場所：
・東日本製鉄所君津地区/八千代商事君津構内事業所各職場（事務所、現場）
及び協力会社作業現場（三木造園、谷中造園、大坂造園、大富興業）
・かずさ事業所/各職場（事務所、大和田社宅、かずさ施設）
3）対象者：
・社（協力会社、計4社を含む）全員
4）活動内容
幹部（社長以下）が各職場をパトロールし、社長から下記対応を行う。
・メッセージ「安全・健康に、この夏の酷暑を乗り切ってゆきましょう」
・各課代表者への熱中症対応品（スポーツ飲料水、塩飴、等）の贈呈
（2023/8/8）
ステップアップ研修を行いました
（2023/7/4）
親睦会を開催しました
（2023/6/15）
「2023年社安全祈願の神事」をおこないました
この度、人見神社において、「2023年社安全祈願の神事」を滞りなく終えましたので、ご報告いたします。
＜安全祈願神事の概要＞
1）日時 ：2023年1月13日（金）9：00～9：30
2）場所 ：人見神社
3）参加者：課長以上（社長、各事業所長、部長、次長、課長）、従業員代表
4）概要
人見神社において、「2023年社安全祈願の神事｣を滞りなく終えました。その後、社長から「Withコロナ禍の折り、安全・健康第一にて、更なる安全基盤強化に、社一丸となって取り組んでゆく」旨、お言葉をいただきました。
（2023/1/16）
「2023年社長年頭あいさつ」をおこないました
この度、従業員（正社員、嘱託社員、定時社員）を対象に、それぞれの職場を回り、「2023年社長年頭あいさつ」をおこないましたので、ご紹介いたします。
＜年頭あいさつ概要＞
1）日時：2023年1月5日（木）～1月6日（金）
2）場所：君津構内事業所、及び、かずさ事業所の各職場
3）対象：社員（正社員、嘱託社員、定時社員）
4）年頭あいさつ
社長から、「今年も安全・健康第一で、社経営基盤強化のベースとして、更なる安全基盤強化の為に、三法六則三心得の精神に則り、安全感度の向上と過去災害事例に学ぶ災害リメンバー活動を重点的おこなってゆく」旨、あいさつがありました。
（2023/1/16）
2022年度の「永年勤続表彰」をおこないました
この度、従業員（正社員、嘱託社員、定時社員）を対象に、「誠実に勤務し且つ所定の年次に達した際に、その功を讃え労をねぎらう」ことを目的として、2022年度の「永年勤続表彰」をおこないましたので、ご紹介いたします。
＜表彰概要＞
1）日時：2022年11月25日～12月5日
2）場所：従業員の執務/作業場所
3）対象者：誠実に勤務し、且つ所定の年次に達成した者(算定基準日：9月1日）
（所定の年次：10年、20年、30年、40年、50年）
＜今回の対象者＞計19名
・勤続10年（2011～勤務）：17名
・勤続20年（2001～勤務）： 1名
・勤続30年（1991～勤務）： 1名
4）表彰式
社長から、下記の贈呈と共に、社業に対する長年の誠実かつ真摯な勤務に対し、その功績を讃えると共に労のねぎらいをおこないました。
・表彰状と商品（商品券）
（2022/12/7）
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