新着情報 | 株式会社八千代商事

ステップアップ研修・第2弾を行いました

（2023/11/20）

2023年夏季激励パトロールを実施いたしました

この度、夏季災害防止運動の一環として、今年の夏季の酷暑を乗り切る為、

「社を挙げた夏季激励パトロール」を実施しましたので、ご紹介いたします。

＜活動概要＞

1）日時：2023年7月6日、11日、19日（計3回に分けて実施）

2）場所：

　　・東日本製鉄所君津地区/八千代商事君津構内事業所各職場（事務所、現場）

　　　及び協力会社作業現場（三木造園、谷中造園、大坂造園、大富興業）

　・かずさ事業所/各職場（事務所、大和田社宅、かずさ施設）

3）対象者：

　　・社（協力会社、計4社を含む）全員

4）活動内容

　　幹部（社長以下）が各職場をパトロールし、社長から下記対応を行う。

　　・メッセージ「安全・健康に、この夏の酷暑を乗り切ってゆきましょう」

　　・各課代表者への熱中症対応品（スポーツ飲料水、塩飴、等）の贈呈

（2023/8/8）

ステップアップ研修を行いました

（2023/7/4）

親睦会を開催しました

（2023/6/15）

「2023年社安全祈願の神事」をおこないました

この度、人見神社において、「2023年社安全祈願の神事」を滞りなく終えましたので、ご報告いたします。

＜安全祈願神事の概要＞

1）日時　：2023年1月13日（金）9：00～9：30

2）場所　：人見神社

3）参加者：課長以上（社長、各事業所長、部長、次長、課長）、従業員代表

4）概要

人見神社において、「2023年社安全祈願の神事｣を滞りなく終えました。その後、社長から「Withコロナ禍の折り、安全・健康第一にて、更なる安全基盤強化に、社一丸となって取り組んでゆく」旨、お言葉をいただきました。

（2023/1/16）

「2023年社長年頭あいさつ」をおこないました

この度、従業員（正社員、嘱託社員、定時社員）を対象に、それぞれの職場を回り、「2023年社長年頭あいさつ」をおこないましたので、ご紹介いたします。

＜年頭あいさつ概要＞

1）日時：2023年1月5日（木）～1月6日（金）

2）場所：君津構内事業所、及び、かずさ事業所の各職場

3）対象：社員（正社員、嘱託社員、定時社員）

4）年頭あいさつ

社長から、「今年も安全・健康第一で、社経営基盤強化のベースとして、更なる安全基盤強化の為に、三法六則三心得の精神に則り、安全感度の向上と過去災害事例に学ぶ災害リメンバー活動を重点的おこなってゆく」旨、あいさつがありました。

（2023/1/16）

2022年度の「永年勤続表彰」をおこないました

この度、従業員（正社員、嘱託社員、定時社員）を対象に、「誠実に勤務し且つ所定の年次に達した際に、その功を讃え労をねぎらう」ことを目的として、2022年度の「永年勤続表彰」をおこないましたので、ご紹介いたします。

＜表彰概要＞

1）日時：2022年11月25日～12月5日

2）場所：従業員の執務/作業場所

3）対象者：誠実に勤務し、且つ所定の年次に達成した者(算定基準日：9月1日）

（所定の年次：10年、20年、30年、40年、50年）

＜今回の対象者＞計19名

・勤続10年（2011～勤務）：17名

・勤続20年（2001～勤務）： 1名

・勤続30年（1991～勤務）： 1名

4）表彰式

社長から、下記の贈呈と共に、社業に対する長年の誠実かつ真摯な勤務に対し、その功績を讃えると共に労のねぎらいをおこないました。

・表彰状と商品（商品券）

（2022/12/7）

社長講話の開催

スタッフを対象に、「社長講話」を開催いたしました。

この度、スタッフ人材育成教育活動の一環として、「鉄鋼一貫製造法」と題し当社社長にご講話をいただきましたので紹介いたします。

＜講話概要＞

1）日時：2022年11月25日（金）10時～12時

2）場所：東日本製鉄所君津地区内　㈱八千代商事君津構内事業所　会議室

3）出席者：社スタッフ（約十数名参加）

4）講師：青木　宏道

・㈱八千代商事社長（2021.7～）

（日本製鉄㈱東日本製鉄所君津地区、大阪支社、名古屋製鉄所の勤務を経て）

5）講話内容（概要）

ご講話をいただき、質疑応答による内容の理解を深めました。

・題目：「鉄鋼一貫製造法」

（鉄鋼一貫製造プロセス、各工程詳細、鋼管製品の「用途、特性と商品メニュー」紹介）

・内容：鉄鋼一貫製造のプロセスは、鉄鋼石から鉄分を取り出し成分調整を行い、お客様のニーズに合った適切な製品を造ることを特徴としたプロセスであるが、装置産業としての設備規模が大きくなることから、高付加価値製品製造の為の品質コントロールによる造りこみと生産効率とのバランスのとれた操業・生産活動が重要なポイントとなる。

（2022/11/30）

社外講話の開催

スタッフを対象に、「社外講話」を開催いたしました。

この度、社外講師をお招きし、定期啓蒙活動の一環として、「人生100年時代・・健康が全ての基礎」と題して、ご講話をいただきましたので紹介いたします。

＜講話概要＞

1）日時：2022年10月13日（木）13-14

2）場所：東日本製鉄所君津地区内　㈱八千代商事君津構内事業所　会議室

3）出席者：社スタッフ（約30名）

4）講師：古藤　文夫さん

・株式会社パソナマスターズ　東日本営業部　顧問

・株式会社パソナ　　　　　　木更津　　　　顧問

（日本製鉄㈱人事部門、日鉄ビジネスサービス東日本㈱副社長を歴任）

5）講話内容(概説）

講師にご講話をいただき、質疑応答で（仕事の悩みも含め）理解を深めました。

・題目：人生100年時代「健康が全ての基礎」

・内容：体のマスター臓器は「脳（心）」であり、主に「生き方（考え方）、食べ方」を健全化してゆけば、私たちの健康、長寿に繋がってゆくと考えられる。

（2022/10/28）

夏季激励パトロールを実施いたしました

この度、夏季災害防止運動の一環として、今年の6月下旬からの長期に亘る酷暑を乗り切る為、

「社を挙げた夏季激励パトロール」を実施しましたので、ご紹介いたします。

＜活動概要＞

1）日時：2022年7月～8月

2）場所：

・東日本製鉄所君津地区/八千代商事君津構内事業所各職場（事務所、現場）

及び協力会社作業現場（三木造園、谷中造園）

・かずさ事業所/各職場（事務所、大和田社宅、文化ホール、かずさ施設）