株式会社八千代商事

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社長講話開催

(2023/12/7)

ステップアップ研修・第2弾を行いました

(2023/11/20)

2023年夏季激励パトロールを実施いたしました

この度、夏季災害防止運動の一環として、今年の夏季の酷暑を乗り切る為、

「社を挙げた夏季激励パトロール」を実施しましたので、ご紹介いたします。

<活動概要>

1)日時:2023年7月6日、11日、19日(計3回に分けて実施)

2)場所:

  ・東日本製鉄所君津地区/八千代商事君津構内事業所各職場(事務所、現場)

   及び協力会社作業現場(三木造園、谷中造園、大坂造園、大富興業)

    ・かずさ事業所/各職場(事務所、大和田社宅、かずさ施設)

3)対象者:

  ・社(協力会社、計4社を含む)全員

4)活動内容

  幹部(社長以下)が各職場をパトロールし、社長から下記対応を行う。

  ・メッセージ「安全・健康に、この夏の酷暑を乗り切ってゆきましょう」

  ・各課代表者への熱中症対応品(スポーツ飲料水、塩飴、等)の贈呈

 

(2023/8/8)

ステップアップ研修を行いました

(2023/7/4)

親睦会を開催しました

(2023/6/15)

「2023年社長年頭あいさつ」をおこないました

この度、従業員(正社員、嘱託社員、定時社員)を対象に、それぞれの職場を回り、「2023年社長年頭あいさつ」をおこないましたので、ご紹介いたします。

 

<年頭あいさつ概要>

1)日時:2023年1月5日(木)~1月6日(金)

2)場所:君津構内事業所、及び、かずさ事業所の各職場

3)対象:社員(正社員、嘱託社員、定時社員)

4)年頭あいさつ

社長から、「今年も安全・健康第一で、社経営基盤強化のベースとして、更なる安全基盤強化の為に、三法六則三心得の精神に則り、安全感度の向上と過去災害事例に学ぶ災害リメンバー活動を重点的おこなってゆく」旨、あいさつがありました。

(2023/1/16)

社長講話の開催

スタッフを対象に、「社長講話」を開催いたしました。

この度、スタッフ人材育成教育活動の一環として、「鉄鋼一貫製造法」と題し当社社長にご講話をいただきましたので紹介いたします。

 

<講話概要>

1)日時:2022年11月25日(金)10時~12時

2)場所:東日本製鉄所君津地区内 ㈱八千代商事君津構内事業所 会議室

3)出席者:社スタッフ(約十数名参加)

4)講師:青木 宏道

・㈱八千代商事社長(2021.7~)

(日本製鉄㈱東日本製鉄所君津地区、大阪支社、名古屋製鉄所の勤務を経て)

5)講話内容(概要)

ご講話をいただき、質疑応答による内容の理解を深めました。

・題目:「鉄鋼一貫製造法」

(鉄鋼一貫製造プロセス、各工程詳細、鋼管製品の「用途、特性と商品メニュー」紹介)

・内容:鉄鋼一貫製造のプロセスは、鉄鋼石から鉄分を取り出し成分調整を行い、お客様のニーズに合った適切な製品を造ることを特徴としたプロセスであるが、装置産業としての設備規模が大きくなることから、高付加価値製品製造の為の品質コントロールによる造りこみと生産効率とのバランスのとれた操業・生産活動が重要なポイントとなる。

 

(2022/11/30)

社外講話の開催

スタッフを対象に、「社外講話」を開催いたしました。

この度、社外講師をお招きし、定期啓蒙活動の一環として、「人生100年時代・・健康が全ての基礎」と題して、ご講話をいただきましたので紹介いたします。

 

<講話概要>

1)日時:2022年10月13日(木)13-14

2)場所:東日本製鉄所君津地区内 ㈱八千代商事君津構内事業所 会議室

3)出席者:社スタッフ(約30名)

4)講師:古藤 文夫さん

・株式会社パソナマスターズ 東日本営業部 顧問

・株式会社パソナ      木更津    顧問

(日本製鉄㈱人事部門、日鉄ビジネスサービス東日本㈱副社長を歴任)

5)講話内容(概説)

 

講師にご講話をいただき、質疑応答で(仕事の悩みも含め)理解を深めました。

・題目:人生100年時代「健康が全ての基礎」

・内容:体のマスター臓器は「脳(心)」であり、主に「生き方(考え方)、食べ方」を健全化してゆけば、私たちの健康、長寿に繋がってゆくと考えられる。

(2022/10/28)

夏季激励パトロールを実施いたしました

この度、夏季災害防止運動の一環として、今年の6月下旬からの長期に亘る酷暑を乗り切る為、

「社を挙げた夏季激励パトロール」を実施しましたので、ご紹介いたします。

<活動概要>

1)日時:2022年7月~8月

2)場所:

・東日本製鉄所君津地区/八千代商事君津構内事業所各職場(事務所、現場)

及び協力会社作業現場(三木造園、谷中造園)

・かずさ事業所/各職場(事務所、大和田社宅、文化ホール、かずさ施設)

3)対象者:

・社(上記協力会社を含む)全員

4)活動内容

幹部(社長以下)が各職場をパトロールし、社長から下記対応を行う。

・「安全・健康に、この夏の酷暑を乗り切っていただく」メッセージ

・各課代表者への熱中症対応品(塩飴、メカブ、スポーツ飲料水、等)贈呈

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

(2022/9/27)

防災訓練を実施いたしました

この度、東日本製鉄所君津地区の八千代商事構内事業所において、地震防災訓練を実施いたしました。
2022年4月よりイメージカラーの「青」を基調とした作業服への社内全面リニューアルを行い、新たな気持ちで取り組みましたのでご紹介いたします。
<実施概要>
1)日時:2022年5月18日 8:45~11:00
2)場所:東日本製鉄所君津地区/八千代商事君津構内事業所(避難場所:構内事業所の玄関前)
3)参加者:君津構内事業所:計50名(道路7名、環境5名、造園17名、構内4名、ビル管理11名、資源回収6名)
かずさ事業所:計3名、本社:計1名
4)訓練内容:現場からの避難、人工蘇生法訓練、AED取扱い方法、三角巾取扱い方法
5)訓練想定:訓練状況は下記写真を参照

・関東地方に震度(6)が発生し、事業所内でキャビネットから資料が落下負傷し被災者がでている(心肺停止)
①各職場からの連絡・・・連絡方法の確認
②被災者の対応・・・AED、人工蘇生法による対処、三角巾での応急処置対応法

避難場所への集合・点呼

人工蘇生法・AED訓練

(2022/7/4)

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